Avantages et inconvénients d’un salarié en insertion

L’embauche d’un salarié en insertion professionnelle présente à la fois des avantages et des inconvénients. Voici une liste des avantages et des inconvénients courants : Avantages : Diversité et inclusion : L’embauche d’un salarié en insertion professionnelle favorise la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise, ce qui peut enrichir le dynamisme et la créativité de … Lire la suite de Avantages et inconvénients d’un salarié en insertion